Conseil Individuel ou Organisationnel
Vous souhaitez changer, améliorer, transformer des composantes dans votre vie ou au sein de votre entreprise mais ne savez pas par où commencer vers un parcours de développement individuel ou organisationnel original.
CONSEIL INDIVIDUEL
Le conseil individuel que je propose vise à se centrer sur votre personne dans sa spécificité et son intégralité à travers une approche de nature intégrative réunissant des voies, outils et moyens réunis et adaptés afin d’offrir un espace d’écoute active et bienveillante en toute confidentialité. Mon objectif est de vous aider ou de vous guider à vous orienter dans vos choix de vie. De vous accompagner dans votre processus de co-construction et de création d’options et d’actions. Lors de la première séance, nous discuterons de la meilleure approche à aborder en fonction de vos attentes et besoins. Les outils que je propose se veulent intégratifs afin de mieux vous aider dans votre globalité.
Le conseil individuel s’adresse à:
- Toutes personnes se sentant dans une impasse et qui souhaite aller de l’avant et explorer et mettre en valeur son potentiel.
- Toutes personnes souhaitant optimiser son processus de décision vers l’accomplissement de son chemin de vie.
- Toutes personnes cherchant un accompagnement afin de se préparer au mieux aux temps forts de son existence (par exemple processus juridique ou judiciaire, succession ou transmission d’entreprise)
Informations pratiques
- Une séance dure 1 heure généralement
- La première séance est offerte afin de déterminer ensemble les bases d’une possible collaboration
- Différents outils sont mis en place, dont la PNL et AT
- Généralement 10 séances sont souhaitables
- Anglais et Français disponible et en vidéo-conférence si besoin
- N’hésitez pas à me contacter par email stephan@sfstrub.ch pour plus d’information
CONSEIL EN ORGANISATION
Le conseil en organisation vise notamment à éviter les blocages relationnels et dysfonctionnements communicationnels au sein d’une entreprise, souvent dû au manque de dialogue entre les différents partenaires. Le but des séances est de prendre en compte chacun des employés, réévaluer ensemble les périmètres d’activité respectif et rapports hiérarchiques, rétablir et rééquilibrer le dialogue entre les différentes parties prenantes.
Le conseil en organisation s’adresse à:
- des PME et organisations qui cherchent à améliorer la communication interne ainsi que le fonctionnement des liens et rapports hiérarchiques, transformation d’organigramme.
Informations pratiques
- Une séance dure 1 heure généralement à l’issue de laquelle une offre peut être élaborée.
- La première séance est offerte afin de déterminer ensemble les bases d’une possible collaboration
- Différents outils dont l’AT sont mis en place
- Je peux me rendre sur place à vos bureaux
- Anglais et Français disponible
- N’hésitez pas à me contacter par email stephan@sfstrub.ch pour plus d’information